dijous, 31 de juliol de 2014

SEAT llega a un acuerdo para la contratación de 200 trabajadores de ETT

SEAT llega a un acuerdo para la contratación de 200 trabajadores de ETT


By MarcaEmpleo

a fecha de inicio del acuerdo alcanzado hoy 28 de julio, entre CCOO y UGT, y SEAT, por el que los 200 trabajadores pasarán a ser estables en la empresa, se producirá el próximo 1 de octubre.
tecnicos_foto2El anuncio del convenio se produce después de que SEAT anunciara el pasado mes de enero la contratación de 650 trabajadores mediante una empresa de ETT por una punta de trabajo temporal, motivada por la implantación del tercer turno de trabajo en la línea de producción del SEAT León, y la previsión de eliminar el tercer turno del Audi Q3 a mediados de julio.
Según la nota de prensa ofrecida por CCOO d´Industria de Catalunya, esta medida mantiene el compromiso “de acabar con la temporalidad que supone las contrataciones por ETT. En el comunicado, CCOO insiste en la necesidad “de negociar un plan industrial de futuro que garantice la asignación de nuevos modelos a la planta de SEAT de Martorell para asegurar el mantenimiento y la estabilidad del empleo.  (EFE)

Web de empleo SEAT:

  • EMPLEO
Recientemente, SEAT ha comunicado la contratación de 450 empleados temporales como Operarios de Producción. Ver noticia en el SEAT Media Center
Las vacantes de “Operarios de Producción” que tenemos actualmente son temporales, y el proceso de selección y contratación lo gestionan, de forma simultánea, dos Empresas de Trabajo Temporal (ETT): RANDSTAD ADECCO. Necesariamente, la inscripción es 100% online. Comentamos, para cada empresa, el procedimiento a seguir para inscribirse en la oferta, que cada empresa tiene en su respectivo portal de empleo: RANDSTAD  (https://www.randstad.es)RAN_line_M1#colour [Converted]
Para participar en el proceso de selección a través de la empresa Randstad, puedes seguir los siguientes pasos:
- Date de alta en la página web de la empresa Randstad en:https://www.randstad.es/Pages/DateDeAlta.aspx
- Crea tu Perfil. Consta de cinco pasos, en el último de los cuáles, “Preferencias”, NO marques la casilla de verificación al final de la pantalla. De esta manera, Randstad podrá considerar tu candidatura para ofertas a las que no te hayas inscrito explícitamente, como es el caso de nuestra oferta de Operarios de Producción en SEAT.
- Además, Randstad ha creado en su web una oferta de empleo específica, con el título “Auxiliar operario automoción“, a la que puedes inscribirte en el siguiente link:http://goo.gl/gWpXue ADECCO www.adecco.es Adecco_logo_goal_RGBDesde el 05 de Febrero, también la empresa ADECCO, participa en este proceso de selección.
Para participar en el proceso de selección a través de esta empresa, puedes seguir los siguientes pasos:
- Regístrate en la aplicación. El primer paso es aceptar el compromiso de privacidad enhttp://ofertas.adecco.es/Candidato/General/Alta.aspx?accion=LOPD.
- Date de alta y crea tu Currivulum Vitae.

dimarts, 29 de juliol de 2014

Curs AutoCAD a l’Agost. Parc Científic UdG.

  Curs AutoCAD a l’Agost. Parc Científic UdG.

35 enfermeros para trabajar en el Reino Unido.

35 enfermeros para trabajar en el Reino Unido.


By MarcaEmpleo

Especialista
Entrevistas para enfermeros en Málaga (Enfermería) 
35 Vacante(s)
País de la oferta: Reino Unido
Ubicación en el extranjero: Diferentes ciudades del Reino Unido, como Londres, Bristol, Birmingham, Manchester, Nottingham, Derby, Leeds o Newcastle.

Requisitos

Experiencia LaboralNo es necesaria
Estudios mínimosDiplomado
Carreras1. Diplomado en Enfermería
2. Diplomado en Enfermería y Diplomado en Nutrición Humana y Dietética
3. Diplomado en Enfermería y Licenciado en Antropología Social y Cultural
4. Enfermería
5. Grado en Enfermeria
Requisitos mínimosSer ciudadano de la Unión Europea.
Tener entre 18 y 55 años.
Tener titulación de enfermería.
IdiomasInglés ( Lectura: Nivel intermedio (b1) / Escritura: Nivel intermedio (b1) / Conversación: Nivel intermedio (b1) )

Contrato

Tipo de contratoContrato indefinido
Jornada LaboralIndiferente
SalarioEntre 18,75 € y 23,43 € (€) Bruto/Hora
Salario comentarios (comisiones/incentivos)Entre £12 – £16 por hora (dependiendo del perfil y experiencia) más fines de semana y horas extra.

diumenge, 27 de juliol de 2014

Directorio de más de 1200 empresas del sector TIC

Directorio de más de 1200 empresas del sector TIC



Directorio completo de Empresas y profesionales  de las TIC.  La información publicada en este Catálogo son datos facilitados directamente por los proveedores. Para la elaboración del Catálogo se ha seguido un procedimiento de revisión y conformidad con los proveedores, no obstante, en un contexto dinámico, la información SOBRE estos y sobre los datos de sus productos y servicios está sujeta a cambios constantes que el Catálogo reflejará con actualizaciones periódicas

Listado de Empresas

divendres, 25 de juliol de 2014

Bolsa de empleo para administrativos y secretarios.

Bolsa de empleo para administrativos y secretarios.

By MarcaEmpleo
La compañía Repsol ha abierto un proceso de selección para conformar una bolsa de empleo de administrativos y secretarios.
BOLSA DE EMPLEO DE ADMINISTRATIVOS / SECRETARIAS
Requisitos
  • Titulación: CICLO FORMATIVO Superior Admón. y Finanzas/Secretariado o similar
    Manejo avanzado del paquete Office: Excel (formulas, tablas dinámicas), Word, PowerPoint (presentaciones animadas), Outlook (gestión de TAREAS, gestión de agenda)
    Valorable SAP, Access, Lync, etc.
    Inglés fluido (B2)
Se Ofrece
  • Repsol es una energética global, líder en España, que compite en los sectores de la energía y la petroquímica, actuando en los negocios de EXPLORACIÓN y Producción, Refino, Distribución yMarketing, Química, Gas y Electricidad. Somos una empresa en constante crecimiento y el mejor lugar para desarrollar tus capacidades y conocimientos. Ofrece la posibilidad de trabajar en alguna de las diferentes áreas que componen nuestra compañía, como por ejemplo: Ingeniería, Calidad y Seguridad, MEDIO AMBIENTE, Investigación y Desarrollo, E&P, GNL, GLP, Compras, RRHH, Contabilidad, Marketing, Publicidad, Sistemas, Económico-Financiero, etc.
Funciones y competencias
  • A continuación listamos posibles funciones a desempeñar (varían en funcion del área):
    Ordenar y mantener actualizado el archivo para facilitar la conservación y posterior búsqueda;
    Gestión del archivo electrónico de la Dirección a través de discos departamentales, SharePoint, etc.;
    Realizar el mantenimiento de bases de datos/otras herramientas informáticas con el fin de mantener la información actualizada.
    Preparar documentación, informes, presentaciones en PowerPoint.
    Seguimiento detallado de las FACTURAS que llegan a la dirección.
    Dar soporte en TAREAS administrativas al Director y resto de los integrantes de la Dirección:
    • Gestión por medios electrónicos (Outlook principalmente) de la agenda del Director incluyendo tareas, convocatoria de reuniones, calendario, correo, y RESERVA de salas;
    • Realizar la atención telefónica, filtro las llamadas;
    • Organizar reuniones y videoconferencias;
    • Atender personalmente a clientes y visitas;
    • Apoyar en la organización y gestión de viajes, desplazamientos, etc.;
    • Recibir y filtrar la correspondencia;
    Otras TAREAS requeridas para el correcto desempeño de la función.