dimecres, 20 de juliol de 2016

PROCESO DE SELECCIÓN DE CONDUCTORES DE CAMIÓN EN MADRID - 2016

PROCESO DE SELECCIÓN DE CONDUCTORES DE CAMIÓN EN MADRID - 2016

¿Es usted conductor profesional y quiere trabajar en Alemania?
¡Conduzca a Alemania!

332 Conductores profesionales con licencia C/CE/C1E (m/f)

Eures España y Eures Alemania (ZAV, Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) organizan un proceso de selección de conductores de camión con los carnets, etc.) C1 (sólo para distribución de muebles), C, C+E, C1E +CAP.

Varias empresas alemanas, estarán presentes el dia de la selección en Madrid con el fin de entrevistarse personalmente con los/as candidatos/as seleccionados/as.

Si le interesa participar en este proceso de selección, puede solicitar los tipos de puestos siguientes enviando por e-mail el siguiente cuestionario indicando en el asunto: CONDUCTOR DE CAMION-Alemania a la dirección de correo electrónico: grupoaleman@sepe.es

Estamos buscando conductores profesionales para empresas de la regiones de Baviera, Hesse, Renania del Norte-Wesfalia, Sajonia-Anhalt y Turingia

Número de puestos: 332 Las empresas buscan conductores para diferentes servicios: Circuitos que se ofrecen:
• Corta distancia
• Corta y larga distancia, transporte de silo y productos refrigerados
 • Larga distancia, toda Alemania (2 o 3 días)
• Larga distancia internacional (1 semana, 2 semanas, 4 semanas, 8 semanas)
• Transporte de muebles en el día Su Perfil:

• Algunas empresas requieren un nivel de alemán básico (A2), otras empresas requieren un nivel de inglés básico (A2)
• Permisos de conducir: C1 (sólo para el transporte de muebles), C1E, C o CE+95
 • Permiso de conducir en vigor
 • La mayoría requiere el certificado de Mercancías Peligrosas
• Un empresario requiere un certificado médico (se puede hacer en Alemania) y un certificado de penales
• Un empresario requiere conocimiento en gases criogénicos
• Algunas empresas piden poseer experiencia conductora en: semitrailer (tanque de remolque), cajas/cuerpo móvil, quinta rueda, camión rígido con trailer, transporte de construcción, remolque-volquete, camión frigorífico, mercancías peligrosas, grúa de carga, remolque jumbo, máquina elevadora... • Se valorará experiencia laboral, si bien no es obligatoria
• Disposición para viajar, flexibilidad
 • Capacidad de trabajar con autonomía
• Amigable, orientado al cliente y trabaja bien en equipo
• En buena forma física ¿

Le interesa el trabajo pero no sabe si cumple todos los requisitos especificados? ¡Contáctenos!
Es posible que tengamos otra oferta adecuada a su perfil en Alemania.

Las empresas ofrecen:
• Empleadores innovadores dentro del sector del transporte de mercancías, con dilatada experiencia y flotas modernas.
• Conformes con la regulación de tiempos de conducción y descansos
• Posibilidad de recibir formación inicial y avanzada
• Contratos a tiempo completo con una variedad de modelos de horarios
• Casi todas las empresas ofrecen contratos indefinidos
• Salarios atractivos, incluyendo pluses (a veces superiores a los establecidos en convenio colectivo) y en algunos casos primas para gasolina
• Una empresa ofrece la utilización del coche de alquiler de la compañía entre servicios
• Una empresa ofrece vivienda • Ayuda para la búsqueda de alojamiento y con los documentos, parcialmente curso de alemán
• Sueldo bruto entre 1900 - 2500€

¿Le interesa? ¡Contáctenos! › por E-Mail: grupoaleman@sepe.es
Envié su candidatura (por favor, rellene y adjunte la ficha facilitada) por e-mail, especificando en el Asunto: „CONDUCTOR DE CAMION- Alemania“

dimarts, 19 de juliol de 2016

AUSTRALIA OBRE LES PORTES ALS JOVES


Austràlia obre les portes als joves
Viure una experiència a l’estranger és un dels punts que molts joves tenen subratllat en el seu full de ruta vital. Però, viure aquesta experiència en un país com Austràlia pot ser la més gran de les experiències viatgeres.

Aquest programa s’adreça a joves d’entre 18 i 31 anys que hagin finalitzat, com a mínim, dos cursos universitaris i tinguin un nivell suficient d’anglès per moure’s i relacionar-se en aquest país de forma funcional.

El visat “Work and Holiday 462” permet treballar i viatjar per Austràlia durant 1 any i cursar formacions que no excedeixin els 4 mesos.

El número de places del programa per a l’Estat espanyol és de 600 i el termini de sol·licitud és el 30 de juny de 2017, tret que, les places s’exhaureixin abans. Malgrat que el termini és força ampli, és recomanable tramitar la sol·licitud al més aviat possible, mitjançant el web del Ministeri d’Assumptes Exteriors i Cooperació.

“Work and Holiday 462” neix d’un acord entre els governs australià i espanyol.

FONT:www.jovecat.gencat.cat

dissabte, 16 de juliol de 2016

La Agencia Catalana de Turismo abre la convocatoria de becas

La Agencia Catalana de Turismo abre la convocatoria de becas

by MarcaEmpleo
Ya se ha abierto la convocatoria que la Agencia Catalana de Turismo (ACT) hace cada año para incorporar nuevos becarios en las oficinas de promoción turística que la ACT tiene fuera de Cataluña. Este año, la Agencia Catalana de Turismo quiere cubrir 7 plazas en las ciudades siguientes: 1 en Frankfurt, 3 en París, 1 […]

divendres, 15 de juliol de 2016

Las 40 mejores empresas para trabajar según LINKEDIN

Las 40 mejores empresas para trabajar según LINKEDIN

by MarcaEmpleo
Estas 40 empresas son los mejores en el mundo en atraer y retener a los mejores talentos, de acuerdo con datos de LinkedIn. Siga leyendo para conocer cómo lo hacen. Informe "Top Attractors". La lista de los MEJORES EMPLEADORES es el primer ranking de este tipo que se basa totalmente en acciones de los usuarios.

dijous, 14 de juliol de 2016

2.250 contractes de sis mesos per a joves titulats amb Garantia Juvenil!

2.250 contractes de sis mesos per a joves titulats amb Garantia Juvenil!

La Garantia Juvenil ofereix 2.250 contractes de 6 mesos per a persones joves que tenen titulació universitària, o de cicles formatius, o bé que han obtingut un certificat de professionalitat.
Es tracta de contractes en pràctiques per treballar en ajuntaments i entitats sense afany de lucre arreu del territori.
Per poder-hi optar cal haver fet la inscripció al sistema de Garantia Juvenil i, per tant, complir els requisits.
Per a més informació pots adreçar-te a una Oficina Jove o a l'Oficina de Treball que et correspon. La convocatòria per aquests contractes sortirà finals de juliol, així que esteu atents i recordeu fer la inscripció a la Garantia Juvenil si encara no l'heu fet! 

dimecres, 13 de juliol de 2016

BORSES DE TREBALL PER A L'AJUNTAMENT DE LLANÇÀ

AJUNTAMENT DE LLANÇÀ

Edicte d’aprovació de les bases i la convocatòria per a la selecció de personal, per a constituir una borsa de treball d’auxiliar de llar d’infants municipal G116 4/2016 L’Alcalde de l’Ajuntament de Llançà, mitjançant Decret d’Alcaldia de data 22 de juny de 2016, ha adoptat l’acord següent:

 “Primer.- CONVOCAR les proves selectives per tal de crear les següents borsa de treball, mitjançant el procediment de concurs oposició de torn lliure:

• Lloc de treball: operari de la brigada municipal d’obres i serveis municipal. Tipus de contractació: laboral temporal, a jornada complerta. Per un període màxim de 6 mesos. Grup equiparable funcionarialment: Agrupacions professionals.

• Lloc de treball: operari de la brigada municipal de neteja. Tipus de contractació: laboral temporal, a jornada complerta: Per un període màxim de 6 mesos. Grup equiparable funcionarialment: Agrupacions professionals.

 • Lloc de treball: auxiliar de la llar d’infants. Tipus de contractació: laboral temporal, a jornada complerta. Per un període màxim de 6 mesos. Grup equiparable funcionarialment: C2.


BOP  núm 130  del 8 de juliol 2016

dimarts, 5 de juliol de 2016

Abierta solicitud 600 nuevos visados para trabajar en Australia

Abierta solicitud 600 nuevos visados para trabajar en Australia

by MarcaEmpleo
Se podrán solicitar nuevos visados a partir del 1 de julio de 2016.  La carta de apoyo podrá ser tramitada a partir de dicha fecha.  El Acuerdo Work & Holiday Visa entre España y Australia fue firmado el 3 de septiembre en Canberra y publicado en el B.O.E el 19 de septiembre de 2014.