dimarts, 28 de juny de 2016

Las Cámaras de Comercio realizarán 16.600 contrataciones de jóvenes

Las Cámaras de Comercio realizarán 16.600 contrataciones de jóvenes

by MarcaEmpleo
La Cámara de Comercio de España se ha marcado como objetivo conseguir un total de 16.600 contrataciones de jóvenes entre 16 y 29 años participantes en el Plan Integral de Cualificación y Empleo (PICE) entre 2016 y 2018. Para conseguir este objetivo, la Cámara de España ha puesto en marcha un plan de ayudas directas […]

dilluns, 27 de juny de 2016

CARREFOUR busca 6.000 trabajadores para la campaña de verano 2016

CARREFOUR busca 6.000 trabajadores para la campaña de verano 2016

by MarcaEmpleo
CARREFOUR contratará 6.000 trabajadores para la campaña de verano 2016. Carrefour refuerza su plantilla con la incorporación de 6.000 personas para reforzar las puntas de trabajo que se producen en el periodo veraniego. Un 90% de los contratados se integrarán en las plantillas de los hipermercados y el resto en supermercados y otras filiales de […]

dissabte, 25 de juny de 2016

Descarga esta interesante y completa Guía para Trabajar en Verano

Descarga esta interesante y completa Guía para Trabajar en Verano

by MarcaEmpleo
¿Ya tienes plan para este verano? ¿Lo mismo de siempre?. En esta guía te ofrece un plan diferente, una oportunidad de aprovechar tu verano en una experiencia de movilidad en la Unión Europea, ya sea en una actividad de voluntariado, aprendiendo idiomas, trabajando, realizando prácticas, y siempre conociendo gente, practicando idiomas, conociendo otras culturas y […]

divendres, 24 de juny de 2016

Bolsa de empleo para 90 Traductores en Instituciones de la Unión Europea

Bolsa de empleo para 90 Traductores en Instituciones de la Unión Europea

by MarcaEmpleo
La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) convoca diversas oposiciones generales basadas en pruebas con vistas a la constitución de listas de reserva a partir de las cuales las instituciones de la Unión Europea seleccionarán nuevos funcionarios en la categoría de «traductores» (grupo de funciones AD).

dimecres, 22 de juny de 2016

Forma't en... aprenent a ser emprenedor/a


Forma't en... aprenent a ser emprenedor/a

28/06/2016 9:30:01
Girona Emprèn - Centre d'Iniciatives Locals | C.Tarragona, 40 · 17005 Girona · Tel. 972 104 316
Observar el teu entorn amb nous paradigmes, a discriminar i reconduir els factors que t'acosten a l'èxit i els factors que t'aboquen al fracàs. Aniràs desenvolupant noves habilitats i competències que t'ajudaran a convertir-te en un emprenedor/a
Sessió dirigida a persones emprenedores amb una idea de negoci o que tenen una empresa en funcionament amb tres anys d'antiguitat.L'assistència a la sessió és gratuïta però cal inscripció prèvia contactant amb Girona Emprèn. Places limitades.

dimarts, 21 de juny de 2016

AJUNTAMENT DE LLANÇÀ - elecció de dos ajudants de la brigada municipals d’obres interins laborals

AJUNTAMENT DE LLANÇÀ Edicte d’aprovació de les bases i la convocatòria del procediment per a la selecció de dos ajudants de la brigada municipals d’obres interins laborals

Més informació: BOP Núm. 117 – 20 de juny de 2016

dilluns, 20 de juny de 2016

Recursos para ir de Au Pair Verano 2016. Atrévete con Europa

Recursos para ir de Au Pair Verano 2016. Atrévete con Europa

by MarcaEmpleo
El Programa Au Pair es una oportunidad estupenda para vivir una experiencia en otro país y sumergirse en el idioma, cultura y costumbres. El Programa Au Pair es un intercambio cultural que consiste en vivir en el seno de una familia, recibiendo de ésta, alojamiento, pensión completa y un dinero de bolsillo semanal

diumenge, 19 de juny de 2016

Oferta formativa de la Fundació Paco Puert

Oferta formativa de la Fundació Paco Puerto (centre de formació de Comissions Obreres) amb cursos subvencionats durant els mesos de juny i juliol de 2016 dirigits a treballadors/es ocupats/des i aturats/des.

divendres, 17 de juny de 2016

CONSELL COMARCAL BAIX EMPORDÀ AGENT D'ACOLLIDA DE PERSONES ESTRANGERES

BASES REGULADORES DEL CONCURS-OPOSICIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ DE D’UN/UNA AGENT D’ACOLLIDA DE PERSONES ESTRANGERES (modificades 13.06.2016) 1. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

És objecte de la present convocatòria la contractació laboral temporal, pel procediment de concurs-oposició, d’un/a agent d’acollida de persones estrangeres. Per al desenvolupament de les tasques és necessari tenir coneixements de: Polítiques locals d’integració i acollida, així com del marc legislatiu en aquesta matèria; llei d’estrangeria, llei d’acollida.... La societat catalana i els canvis socials del territori. El funcionament dels diferents recursos i serveis municipals i el seu accés. Atenció a la diversitat, la mediació intercultrual i la mediació interreligiosa. Llengua àrab. Informàtica bàsica a nivell d’usuari. Altres que tinguin relació amb la gestió, la dinamització i l’orientació d’individus i grups de persones nouvingudes.

Les sol·licituds es presentaran al Registre General del Consell Comarcal, de 9 a 14 hores, fins el dia 23 de juny de 2016


 www.baixemporda.cat.

dijous, 16 de juny de 2016

AJUNTAMENT DE LA BISBAL D’EMPORDÀ Anunci d’aprovació de les bases i la convocatòria del procés de selecció d’un tècnic/a d’acció social i ciutadania i constitució d’una borsa de treball

BOP Núm. 5160

AJUNTAMENT DE LA BISBAL D’EMPORDÀ Anunci d’aprovació de les bases i la convocatòria del procés de selecció d’un tècnic/a d’acció social i ciutadania i constitució d’una borsa de treball.

 http://www.labisbal.cat/ca/oferta-d-ocupacio-publica.html

PREINSCRIPCIÓ ESCOLA D'ADULTS DE FIGUERES

Del 20 al 28 de juny!!!!

Alfabetització
Català
Castellà
Anglès
Francès
Informàtica
Graduat educació secundària
Proves d'accés de grau siperior
Proves d'accés a l auniversitat


CFA MARIA VERDAUER
C. Avinyonet, 38
Figueres

dilluns, 13 de juny de 2016

Sessió formativa en MOBILITAT INTERNACIONAL: “Treballar i practiques a l'estranger”.

Sessió formativa en MOBILITAT INTERNACIONAL: “Treballar i practiques a l'estranger”.
Divendres 17 de juny, a la seu central de la Direcció General de Joventut, de 10 a 14 h.

El període d'inscripcions finalitza el 14 de juny

AJUNTAMENT DE ROSES - borsa de treball per cobrir temporalment vacants de personal funcionari en la categoria de treballador/a social

AJUNTAMENT DE ROSES

Recursos Humans

 Anunci de convocatòria per a la creació d’una borsa de treball per cobrir temporalment vacants de personal funcionari en la categoria de treballador/a social, mitjançant el procediment de concurs de mèrits (grup A2)

Més informació:

BOP
Núm. 110 – 9 de juny de 2016

diumenge, 12 de juny de 2016

Ensenyament convoca oposicions de professors de formació professional


Ensenyament convoca oposicions de professors de formació professional

Es tracta d'una convocatòria de 300 places que té per objectiu potenciar les especialitats de formació professional


  • Es tracta d’una convocatòria de 300 places que té per objectiu potenciar les especialitats de formació professional
 
  • Està previst que el procés selectiu es realitzi durant el curs 2016-2017

 
El Departament d’Ensenyament publicarà una convocatòria de concurs oposició de 300 places per a l’ingrés als cossos de professors de formació professional. L’objectiu és potenciar les especialitats de formació professional i minorar l’elevat percentatge de temporalitat que hi ha en aquestes especialitats.
 
El procés selectiu corresponent a aquesta convocatòria, corresponent a l’oferta d’ocupació pública de la Generalitat de Catalunya per a l’any 2015, està previst que es realitzi durant el curs 2016-2017.
 
Així mateix, també està previst realitzar, abans de finalitzar el proper curs, el procés selectiu corresponent a l’oferta d’ocupació pública del 2016, que sigui aprovada.
 
Aquesta proposta s’ha tractat durant la reunió de la mesa sectorial amb els representants dels sindicats.
 
 
1 de juny de 2016

dijous, 9 de juny de 2016

Programa de prácticas remuneradas en el extranjero

Programa de prácticas remuneradas en el extranjero

by MarcaEmpleo
Programa de intercambio de la Asamblea de las Regiones de Europa (ARE) que ofrece prácticas de tres a siete meses, en el extranjero, a los jóvenes que están buscando trabajo y que tengan de 18 a 30 años. El objetivo es proporcionar a los jóvenes alguna experiencia profesional ...

dimecres, 8 de juny de 2016

SESSIONS INFORMATIVES DE REEMPRESA

Sessions informatives de Reempresa, programa que posa en contacte a empresaris que s’han de jubilar o que volen deixar el seu negoci amb persones que els interessi re-emprendre’l.
Es realitzaran 97 sessions informatives durant els mesos de juny i juliol, a les 10:00h. A la demarcació de Girona:
10 de juny - OTG Palamós;
 13 de juny - OTG Bisbal d'Empordà;
17 de juny - OTG Blanes;
28 de juny - OTG Figueres,
15 de juliol - OTG Girona;
20 de juliol OTG Olot
 i 26 de juliol - OTG Salt.


Cal apuntar-s’hi (Oficina de Treball) o bé on-line

diumenge, 5 de juny de 2016

TALLER AMB ENTREVISTA PER PROFESSORAT DE SECUNDÀRIA PER ANGLATERRA BARCELONA 17 DE JUNY

TALLER AMB ENTREVISTA PER PROFESSORAT DE SECUNDÀRIA PER ANGLATERRA BARCELONA 17 DE JUNY

La Agència UTEACH, Training&Placement Specialists, es dedica a seleccionar, preparar i acompanyar professors procedents d’altres països per inserir-los en el sistema educatiu britànic.

 UTEACH ofereix un Programa de Suport, amb Formació inicial, suport al trasllat i durant tot el curs acadèmic per assegurar la incorporació satisfactòria a una plaça de docent de secundària en una escola pública o privada anglesa. Només treballa per a escoles amb nivell “outstandig” o “good” segons l’OFSTED, l’Agència oficial britànica de qualificació dels centres educatius anglesos.

Nombroses vacants de les àrees de Matemàtiques, Física, Química, Biologia i Ciències i Informàtica TIC per a Escoles públiques i privades angleses de les àrees metropolitanes del sud-est d’Anglaterra per al proper curs 2016-2017

 Al Taller s’oferirà informació del procés de selecció que es segueix a UTEACH i es farà una entrevista individual a cada persona interessada per valorar les seves opcions reals per obtenir una vacant.

Es faran dues sessions a Barcelona, el divendres 17 de juny.: a les 9.15h i a les 10.45h. Durada total del taller 2.30 hores. Com participar al taller?:

Requisits :
 1.Tenir la qualificació adequada ( Llicenciatura, Diplomatura o Grau, més el CAP o Màster de Professorat) per a poder obtenir el QTS anglès: en quant a la tramitació veure 2n full
2.-Nivell prou alt d’anglès per poder dur a terme la tasca docent : B-2+.

Enviar en ANGLÈS : Dades personals i de contacte Especialitat docent A quina sessió interessa participar: 1- a les 9.15h 2.- a les 10.30h info-spain@uteachrecruitment.com amb còpia a eures.tarragona.soc@gencat.cat
UTEACH us contactarà per a convidar-vos al taller.

Data límit: 12/06/2016.



** QTS: ACREDITACIÓ OFICIAL PER FER DE PROFESSOR AL REGNE UNIT Reconeixement professional com a Professor d’Ensenyament Secundari a Anglaterra Al Regne Unit, és imprescindible estar col·legiat per a exercir la professió i cal obtenir aquest reconeixement professional (QTS “Qualified Teacher Status”). A Anglaterra i Gales, l’ autoritat competent per a atorgar el QTS és el National College for Teaching and Leadership (NCTL), agencia acreditada pel Department for Education, (DfE) britànic. https://teacherservices.education.gov.uk La sol·licitud del QTS al NCTL es pot fer “on-line” des del moment que es disposi de tots els documents requerits amb llur traducció jurada escanejats en format pdf o jpg. https://teacherservices.education.gov.uk/MutualRecognition/EEAPage1 Concretament, la titulació que cal per a obtenir el QTS un professor format a Catalunya son el Grau, o Llicenciatura o Diplomatura + el CAP o Máster de Professorat de Secundària. Certificación Supletoria provisional Si encara no teniu el Títol en el format oficial, s’ha de sol·licitar a la Universitat la “Certificació Supletòria Provisional” firmada pel rector, regulada en el R.Decreto 1002/2010 que te els efectes legals equiparables al Títol en sí.

SUBVENCIÓ PER ALS VIATGES PER FER L’ENTREVISTA O INSTAL·LAR-SE A ANGLATERRA EN CAS DE SER CONTRACTAT El Programa de subvencions “Tu Trabajo Eures-FSE” del SEPE per facilitar la mobilitat internacional de ciutadans de la UE permet demanar un ajut econòmic per a les despeses del desplaçament per a fer l’entrevista ( distància superior a 50Km, mínim) i les posteriors de trasllat al nou país de residència en cas de ser contractat per mes de 6 mesos. Podeu consultar els requisits i funcionament del Programa a: https://www.oficinadetreball.gencat.cat/socweb/export/sites/default/socweb_ca/ciutadans/o rientacioTrobarFeina/Treballlar_al_estranger/Xarxa_Eures.htm

dissabte, 4 de juny de 2016

Palabras de moda en los CV: ¡pensemos en el pobre responsable de contratac

Palabras de moda en los CV: ¡pensemos en el pobre responsable de contratació

 Basta con echar un vistazo a LinkedIn para darse cuenta de que el mundo está lleno de personas «líderes de pensamiento» «apasionadas» y «entusiastas», que cuentan con una «trayectoria específica» en la que se aprecia su «fuerza creativa». La primera vez que se leen este tipo de expresiones en un CV resultan divertidas, pero si se reciben docenas de CV a la semana plagados de clichés y exageraciones, pronto se aprende a destinar a la papelera los que no parecen fiables.

Es fácil caer en la trampa. Los clichés, por definición, nos rodean, y podemos acabar utilizándolos sin darnos cuenta. LinkedIn ha publicado una lista con las diez palabras de uso excesivo más frecuentes en los perfiles profesionales de sus usuarios.
Darain Faraz, responsable de Relaciones Publicas con el consumidor en LinkedIn, afirma lo siguiente: «En situaciones reales, nadie se describiría a sí mismo como "estratégico", "motivado" o "con amplia experiencia", de modo que ¿por qué hacerlo en el perfil de LinkedIn?».
Entonces, ¿se puede convencer a un posible empleador de merece la pena que nos tenga en cuenta? El viejo consejo de «mostrar con hechos más que con palabras» lo resume a la perfección. Conviene ofrecer ejemplos claros de los retos a los que nos hemos enfrentado, cómo los superamos y cuál fue el resultado. El CV ha de ser pertinente para el puesto concreto que nos interesa, y para ello hay que investigar las capacidades que exige y hacer referencia a los desafíos en los que se aprecie el modo en que pusimos tales destrezas en acción.
Como afirmaba Andrew Fennell en un artículo reciente publicado en el diario The Guardian del Reino Unido: «Las palabras de moda restan sentido al CV. Hay que sustituirlas por expresiones sencillas y objetivas que muestren que eres el candidato correcto para el puesto».

¿Qué se puede hacer entonces?
Si empleamos las mismas descripciones que utiliza todo el mundo, ¿cómo pretendemos destacar? A continuación figuran algunos términos con los que hay que tener cuidado, y alternativas para expresar nuestras ideas:

Persona muy trabajadora: es razonable que queramos que un posible empleador sepa que no nos asusta el trabajo duro, pero es preferible facilitar algunos ejemplos de situaciones en las que fuimos más allá de los objetivos planteados. Cite algún proyecto que exigió horas extraordinarias o su disposición a ayudar a otros miembros del equipo.

Buenas dotes de comunicación: pueden demostrarse por la forma en que está redactado el CV: si está bien estructurado, tiene apartados claros y divisiones en el texto para facilitar su lectura y es perfecto desde el punto de vista ortográfico y gramatical, ya es una demostración de que su titular se comunica bien por escrito.

Sabe trabajar en equipo: dé constancia de esto en la descripción de las funciones que ha desempeñado. Incluya detalles de las personas con las que interactúa (compañeros, clientes, público), y de cómo su espíritu de equipo hizo que la interacción concluyera con éxito.

Le gusta relacionarse con sus amigos: la mayoría de las personas lo hacen. Si va a incluir un apartado sobre sus intereses personales, utilícelo para mostrar capacidades, aficiones y actividades pertinentes para el puesto. La participación en acciones de voluntariado, la realización de viajes excepcionales, la pertenencia a equipos deportivos, etc. son muestra de capacidad de organización, flexibilidad, dedicación y disposición a probar cosas nuevas.
Procure que cada palabra sea importante y apártese de las palabras trilladas y sin sentido para garantizar que su CV es claro y está bien elaborado.

Enlaces relacionados:

Más información:
Localizar un consejero EURES
Condiciones de vida y de trabajo en los países EURES
Servicios de EURES para las empresas
Próximos eventos en línea
EURES en Facebook
EURES en Twitter
EURES en LinkedIn
EURES en Google+

92 plazas para trabajar como profesor en el Reino Unido

92 plazas para trabajar como profesor en el Reino Unido

by MarcaEmpleo
Se inicia proceso de selección de especialistas de Matemáticas (44), Biología y Ciencias en general,(27), Química (5),Física (6) e Informática/TIC (10) para Colegios públicos y privados ingleses de zonas metropolitanas en las regiones del sudeste inglés y alrededores de Londres para su incorporación en Septiembre 2016. 

divendres, 3 de juny de 2016

BEQUES DE DOCTORAT DE LA UNIVERSITAT D’OSLO-AKERSHUS

BEQUES DE DOCTORAT DE LA UNIVERSITAT D’OSLO-AKERSHUS

·         Beca de doctorat (Humanitats): Ètica de les Organitzacions (Organisational Ethics)

·         Beca de doctorat (Humanitats): Estudis Internacionals (International Studies)

·         Beca de doctorat (Tecnologia): Estudi Experimental sobre Conductes Complexes (Experimental Studies of Complex Human Behaviour)

·         Beca de doctorat (Tecnologia): Diseny d’ Aplicacions tangibles per a persones d’ edat avançada (Tangible applications for elderly people)

·         Beca de doctorat (Tecnologia): Eines d’Entrenament de la Memòria Basades en I.A. (A.I. Based Tools for Memory Training for Dementia)

Es requereix un bon nivell d’anglès, que serà l’idioma d’intercanvi durant les beques de doctorat.

dimecres, 1 de juny de 2016

Trabaja en VERANO con este directorio completo de Alojamientos en España

Trabaja en VERANO con este directorio completo de Alojamientos en España

by MarcaEmpleo
¿Dónde te apetece trabajar este verano en España? ¿En un hotel?, ¿en una casa rural?, ¿en un castillo?, ¿en un camping?... Aquí encontrarás todo tipo de opciones. Sólo tienes que buscar la que más se adapte a tus preferencias y escoger el destino al que quieres ir. Portal de turismo de España propiedad de Turespaña, que aprovecha […]